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機構設置

社會處主要職責
  綜合提出全省社會發展戰略,組織擬訂和協調社會發展規劃和年度計劃;協調人口和計劃生育、文化、教育、衛生、體育、廣播影視、旅游、政法、民政等發展政策;推進全省社會事業建設;協調全省社會事業發展和改革的重大問題;綜合分析提出全省促進就業、調整收入分配、完善社會保障與經濟協調發展的戰略和政策建議;推進相關體制改革,協調解決相關重大問題。
  具體職責:
  1、分析全省社會發展形勢和社會事業發展狀況;提出全省社會發展戰略、經濟與社會協調發展的政策建議,以及提高人民生活質量、促進人的全面發展及改善健康保健條件等措施建議。
  2、協調全省社會發展和改革的重大問題;研究提出加快全省社會事業發展、產業發展和管理體制改革的政策措施建議;參與相關法規的制定。
  3、組織擬訂全省社會發展中長期規劃和專項規劃;編制社會發展年度計劃,銜接平衡社會發展計劃指標,監督評估計劃的實施情況。
  4、組織編制和銜接人口和計劃生育、文化、教育(含研究生大中專技工學校招生)、衛生、體育、廣播影視、旅游、民政(含城鎮復退軍人安置)、文物、新聞出版、檔案、民族、婦女兒童等專項計劃和發展政策。
  5、研究社會發展領域投融資政策和規模;組織擬定和論證相關體制改革方案,推進相關體制改革,協調解決相關的重大問題。
  6、研究分析全省就業、居民收入分配和社會保障的情況,提出就業規劃和促進就業、調整收入分配、完善社會保障與經濟協調發展的政策建議。
  7、負責編制社會事業部門年度投資計劃、優先發展領域和薄弱環節的中長期和年度投資專項規劃;負責審核全省社會發展領域財政性建設資金安排的項目,提出社會事業年度投資計劃;安排全省社會發展領域重大項目。
  8、負責社會事業重點項目的可行性研究、初步設計審核、竣工驗收,協調解決重點建設項目前期和建設過程中的重大問題;監督評估社會事業項目建設效益。
  9、組織開展社會發展領域重大問題研究。
  10、負責聯系省臺辦工作。
  11、承擔省民生八大工程項目辦公室、省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室的日常工作。
  12、承辦委領導交辦的其他事項。
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